Z6官网

近日
，Z6官网人事行政部组织召开了第三届员工座谈会（俗称吐槽大会）
，会议由人事行政部骆总和彭经理主持
，来自深圳总部和华东营销中心及部门主题关键岗位（吐槽专家）共计24人参与了本次会议。

为构建温馨
，和谐
，融洽的“吐槽”氛围
，人事行政部为“吐槽专家”们精心筹备了各类茶点、水果和书籍。

会议起头
，彭经理首先介绍了参与本次会议的各位代表及座谈内容
，总结了上两届座谈会所获得的成就
，并强调本次座谈主张在于听取公司各部门员工心声
，搭建员工与公司治理层之间的沟通桥梁
，集思广益
，形成合力
，美满公司各项工作流程造度、运营治理等问题
，以及援手员工解决生涯与工作中遇到的猜疑或必要援手的问题点。

“吐槽”代表阐发活跃
，畅所欲言
，畅所欲言
，纷纷对公司的出产经营、人力资源、市场销售等问题提出了各自的定见和建议。同时
，也佑装代表”提出了关于员工提升通路、公司福利等一些较为敏感的问题
，人事行政部逐一做相识答
，不能当即解答的问题将整顿后反馈给有关部门或公司高层辅导
，并跟进、落实。

Z6官网“吐槽大会”
，不仅给员工提供了一个自由颁发定见的通路
，同时也让公司能实时有效地收听来自各个层面的声音
，并实时畅通、解决。此举对公司各项规章造度的美满
，从而更科学健全地发展有着积极的推进作用
，也充分体现了Z6官网集团“中正?仁爱?责任?共赢”的主题价值观
，表白了公司尊沉人才、以报答本的文化理想！